2022年2月16日，莞建公司在東莞迎賓館國際會議中心召開2021年度工作總結暨2022年工作部署會。東實集團總工程師、莞建公司總經理陽鳳萍，莞建公司經營班子、各部門（項目部）負責人、先進單位代表與員工代表等人出席現場會議。此次會議嚴格按照防疫要求，落實防疫措施，除設主會場外，還在公司本部南城大院、韶關分公司及各項目部設分會場，共約120人通過線上線下會議形式參加。

    會議首先播放了由公司全體員工參與錄制的新年祝福短片，大家以部門（項目部）為單位紛紛表達對公司的美好祝愿，使會場洋溢著喜慶的歡樂氣氛，充分展示了莞建人樂觀自信的形象。

     隨后，莞建公司劉文念副總經理向大會作年度工作報告，全面總結了2021年公司取得的發展成果，對2022年工作進行詳細部署。他表示，2021年在公司全體員工的團結協作、努力拼搏下，順利保障項目如期竣工，成功創造比預期更好的經營效益，感謝大家的辛勤付出。展望2022年，公司將以“拓市場、精管理、提效益”為發展總基調，緊緊圍繞“4+6”總體工作思路（四大主線：堅持和加強黨對各項工作的全面領導、找準企業發展定位、精益管理苦練內功、爭創業務新增長點；六大創新行動：安全管理提質增效、項目動態成本管控、工程設計管理提升、代建項目標準化建設、招投標規范管理、績效考核促執行力提升行動），扎實推進各項工作，推動公司發展再上新臺階。

    接著，大會宣讀了公司2021年度表彰通報并進行了頒獎，共有25個先進集體和36名先進個人在現場接受表彰，營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

    緊接著，會議組織了公司全體經營班子、中層管理人員及重要崗位人員簽訂了《經營業績責任書》《安全生產責任書》及《黨風廉潔承諾書》，進一步明確各項工作目標，全面壓實工作責任。

    最后，陽鳳萍總經理作大會總結發言，充分肯定了莞建公司一年來取得的喜人成績。他表示，一年來，在市委、市政府的掌舵領航和東實集團的堅強領導下，公司全體員工積極發揚東實集團“三軍”（冠軍、鐵軍、新軍）精神，攻堅克難、銳意進取，贏得諸多發展成果和榮譽，為東莞城市品質建設積極貢獻莞建力量。陽鳳萍總經理強調，2022年是東莞邁上“雙萬”新賽道加快高質量發展的開局之年，也是公司爬坡越坎、提質增效的關鍵一年，希望受表彰的團隊和個人在2022年成為公司發展的奮斗者、領跑者，公司其他團隊和員工成為挑戰者、趕超者，共同高質量完成生產總值15億元、營收7億元的年度核心目標；全公司上下要切實增強安全意識、規矩意識、擔當意識、效率意識，爭創發展新優勢，奮力推動公司高質量發展。